Coaching von Führungskräften

Wir coachen Sie für Ihren Erfolg!

Für uns bedeutet Coaching einen beratenden Dialog unter vier Augen, um die Effizienz („die Dinge richtig tun“) und Effektivität („die richtigen Dinge tun“) beim Coaching Partner zu steigern, egal ob Führungskraft oder Unternehmer selbst. Das Ziel unseres Coachings ist es, für Sie einen persönlichen Entwicklungsplan zu erarbeiten, der Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele wirklich hilft.

Wir bieten Ihnen langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und passen unser Coaching an die steigenden Anforderungen der heutigen und zukünftigen Führungskräfte an. Die Praxis zeigt, dass die erfolgreichsten Führungskräfte als Unternehmer das „Handwerk“ der Führung (Sozial-, Fach-, und Methodenkompetenzen) beherrschen, durch ihre Persönlichkeit, insbesondere ihre Vorbildfunktion, ihr Team motivieren und folglich anspruchsvolle Ziele in messbare Resultate umsetzen.

Unsere Erfahrungen zeigen, dass viele Unternehmen von nicht als Führungskräfte ausgebildeten Persönlichkeiten geführt werden. Jeder kommt aus seiner eigenen „Profession“ und wir helfen Ihnen diese zu ergänzen. Deshalb unterstützen wir Sie bei der Verbesserung Ihrer Kompetenzen und Entwicklung eines authentischen Führungsstils, um auch mit „schwierigen“ Mitarbeitern gekonnt umzugehen und diese gezielt zu fördern.

 

Wie ist unsere Vorgehensweise?

Wir erstellen mit Ihnen eine Ist-Analyse Ihrer Führungskompetenzen, d.h. die Entwicklung eines Anforderungs-, Persönlichkeit-, und Kompetenzprofils. Wir befassen uns mit Ihren persönlichen Zielen und Perspektiven, die Ihnen für das Coaching wichtig sind. Wo stehen Sie als Führungskraft, welche Stärken und Schwächen hat Ihr Führungsstil und wie sieht Ihre Wunschvorstellung aus? Anhand dieser Fragen entwickeln wir Maßnahmen zur Umsetzung Ihrer Ziele.

Wir zeigen Ihnen unter anderem, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, damit sie die Erwartungen erfüllen, welche Methoden der Führung am besten zu Ihnen im Unternehmen passen und zu einem positiven Betriebsklima beitragen. Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine Überprüfung der erlernten Kompetenzen und Leistungen nach einigen Monaten durch ein erneutes Feedback zu Ihrer Führungsarbeit an.

 

Welchen Nutzen haben Sie von unserem Coaching?

Wir bieten Ihnen einen Perspektivwechsel und die Möglichkeit zu einer veränderten Selbstreflexion. Durch die eigene, langjährige praktische Führungserfahrung unserer Coaches, bieten wir praktische Hilfestellungen zur Verbesserung Ihrer Führungskompetenz und Kommunikation. Das Ergebnis unserer Beratung ist ein effektives Handeln und Führen Ihrer Mitarbeiter.

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, gerne können Sie dazu unser Kontaktformular nutzen.